Uma plataforma de certificação que finalmente conquista a confiança que exige.
A Selo H é a primeira certificação brasileira de saúde mental no trabalho construída com padrões internacionais. O produto tinha credibilidade real. O site não mostrava isso.
O que mudou, 30 dias após o lançamento.
Medido contra a referência de 30 dias antes do lançamento. Cada número abaixo responde a uma coisa só: isso traz mais clientes pagantes pro Selo H.
Também carrega mais rápido (1,4s, antes ~4,8s) e nota máxima de performance, o trabalho técnico por trás dos números acima.
* Analytics de 30 dias pós-lançamento. Números serão atualizados conforme os dados maturam.
"Estamos recebendo de 3x a 5x mais leads esse mês do que antes da reconstrução." Relatado pelo time do Selo H, mês 1 pós-lançamento, e agora confirmado pelos números acima.
O produto tinha credibilidade.
O site estava deixando a desejar.
A Selo H certifica empresas em saúde mental no trabalho. É um mercado de alta confiança onde credibilidade legal e rigor científico são inegociáveis: a certificação se baseia na NR-01, Lei 14.831/24, diretrizes da OMS e CID-11. O site antigo contradizia tudo isso.
"Uma gestão verdadeiramente profissional não pode mais existir sem esse nível de suporte contínuo."
Rogério Soares, CEO · Rubel Academia
Mesma certificação. Um site que finalmente prova isso.
Before
After
Fig. 02: Arraste para comparar · seloh.org antigo vs. reconstrução Vellumwire
Construído para ganhar um "sim" de compliance.
A reconstrução começou com uma pergunta: o que um diretor de RH focado em conformidade precisa acreditar antes de solicitar uma certificação? Essa resposta moldou o arco narrativo, a ordem das seções, a arquitetura de prova e o tom do texto.
O hero abre com o que o leitor já quer.
O hero não começa com funcionalidades. Começa com a prova de que a empresa leva a saúde mental a sério. A certificação é o caminho; o resultado é o que o comprador realmente busca.
NR-01, Lei 14.831/24, OMS: visíveis desde a primeira rolagem.
Códigos legais não são notas de rodapé. Para um tomador de decisão de RH ou jurídico, eles são o principal motivo para avançar. Aparecem imediatamente abaixo do título, não enterrados no rodapé.
Um processo de 4 passos que mostra como o rigor realmente se parece.
O processo de certificação é genuinamente rigoroso. Isso é uma força, não uma desvantagem. Cada passo é apresentado como propositivo e alcançável, não burocrático e opaco.
Alelo, Amil, Arcor, Claro, Cogna: posicionadas onde têm mais impacto.
Esses nomes aparecem logo antes do formulário de contato. São o sinal mais forte de que a certificação é real, seletiva e vale a pena buscar.
"Solicitar certificação" é o único pedido, e está presente em toda a página.
Sem newsletter, sem download, sem caminho alternativo. Cada seção aponta para uma única decisão.
O que foi entregue.
Uma plataforma de certificação precisa ser tão credível quanto a própria certificação.
Em mercados orientados por conformidade, o site é parte do discurso. Se não parece e não transmite autoridade, referências legais sozinhas não convencem um comprador cauteloso. A experiência visual e a credibilidade do produto são inseparáveis.
Reconhece isso?
Vamos conversar.
Análise de 30 minutos. Vamos pelo seu site e apontamos exatamente onde os visitantes estão desistindo. Se não houver nada para corrigir, diremos isso também.
Harmon & Vale
Um escritório de advocacia de 40 anos cujo site estava perdendo clientes potenciais antes mesmo do primeiro contato. Reconstruímos a homepage e triplicamos as consultas qualificadas.
